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    公眾號

    貴鹽集團召開國企改革三年行動工作推進會

    作者:
    劉世陽、陳長河
    來源:
    規劃發展部、黨群工作部
    發布時間: 2021/09/30 10:12
    瀏覽量

    9月29日,貴鹽集團召開國企改革三年行動工作推進會,集團黨委書記、董事長任建生主持會議并講話,集團黨委副書記、總經理梅桂,黨委副書記趙曉萍,領導班子其他成員參加會議。

     

    會議現場

     

    會議傳達了9月8日省國資委國企改革三年行動工作推進會議精神,通報集團“三項制度”改革工作推進情況、集團國企改革三年行動及“總部機關化”治理工作開展情況。集團各市(州)公司負責人就“三項制度”改革、職業經理人制度、經理層成員任期制和契約化管理等重點改革工作推進落實情況進行匯報,分析存在的差距和不足,并提出下一步工作打算。

    會議認為,集團黨委高度重視國企改革三年行動工作,切實部署謀劃統籌推進實施,各市(州)公司根據集團改革三年行動要求,在推動“三項制度”改革落實落地、推進職業經理人制度、市場化用工機制、薪酬制度改革等方面取得階段性成效,但還需要從政策領會不足、改革力度不夠、推進不平衡等方面進行深刻剖析,找準當前工作推進中存在的問題,明確改革的方向,進一步增強改革的信心,扎實有效推進改革工作。

     

    任建生主持會議并講話

     

    會議強調,要聚焦國企改革三年行動工作任務,狠抓落實,一要切實提高認識,深刻把握國企改革的重要意義和深刻內涵。各市(州)公司主要負責人作為國有企業改革的第一責任人,要充分認識國企改革三年行動的重大意義,要從改革是企業發展的關鍵一招、改革是推進企業發展的第一動力、改革是解決目前困難的關鍵措施來把握推進國有企業改革。二要夯實改革主體責任,狠抓改革任務推進。要善于“彈鋼琴”、抓重點,搞清楚市(州)公司的職責定位,結合當前工作,根據集團部署的工作重點,推動改革目標任務的完成。三要明確改革任務,積極探索創新破解難題。要認真思考,積極探索國企改革推進落實方式,要積極創新,主動擔當,結合實際找破解難題的有效方法,真正走出改革發展的新路子。

    會議強調,集團各部門和各市(州)公司要根據會議通報內容,進一步加大力度梳理存在的問題,查缺補漏,積極改進工作,推動各項改革落實落地。要根據集團的部署要求,嚴格要求縣級分子公司推進改革工作,對相關實施方案、任務清單要上下一盤棋,必須統一標準、嚴格規范、抓好落實,不能有漏項、不能有偏差。要嚴格根據集團制定的工作方案和清單,按照進度比例,推進各項改革措施超前完成。要大膽創新、主動作為,在推進改革的過程中,要結合今年工作目標和集團“十四五”規劃,通過改革鞏固企業的發展基礎、拓展企業發展空間,激發企業可持續發展的內在活力,為貴鹽集團實現高質量發展目標奠定堅實基礎。

    集團外部董事,總部各部(室)、各市(州)公司、直屬公司主要負責同志參加會議。

     

     

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